教育引进类指的是教育机构通过招聘、选拔等方式引入优秀教师，以提升教育质量，满足学生和社会的需求。在福建这样的地区，教育引进可能包括以下几个方面：
教师选拔：
教育机构会设定一定的标准，比如学历、教学经验、教学风格等，来选拔合适的候选人。
教师培训：
新引进的教师可能需要接受进一步的培训，以适应新的教学环境和要求。
教师待遇：
提供有竞争力的薪酬和福利，以吸引和保留优秀教师。
学校文化融合：
确保新教师能够融入学校的文化和价值观，形成良好的工作氛围。
教育引进不仅关乎教师个人的职业发展，也直接影响到学生的教育质量和学校的长远发展。因此，这是一个需要综合考虑多方面因素的复杂过程