街道公务员的工作情况可以概括如下：
工作环境
街道办事处通常位于城市中心，生活、交通较为便利。
工作可能涉及指导居委会工作、组织文化活动、负责人民调解和治安保卫等。
工作压力
街道公务员承担重要工作，可能需要加班加点。
面临属地管理责任，有时工作压力较大，尤其是在创文创卫等活动中。
工资待遇
工资水平通常属于中等，但具体数额取决于城市级别和岗位。
补贴和福利较好，如车补、精神文明奖等。
公积金缴存比例高，为公务员带来额外收入。
晋升前景
晋升渠道包括副镇长、街道党委成员、镇长、镇党委书记等。
表现优秀者有机会进入市级单位工作。
工作性质
街道办事处是基层单位，直接面对广大群众，处理的事务性工作较多，有时较为复杂。
基层单位工作人员职务职级晋升相对不容易。
个人意愿
街道公务员相对容易考取，分数线可能较低。
适合愿意在基层工作、希望锻炼能力、并且享受稳定生活的求职者。
综上所述，街道公务员职位有其独特的优势和挑战。如果你考虑申请这个职位，需要权衡工作性质、压力、待遇以及个人职业规划和生活需求。