新加坡对外国劳务人员的年龄限制如下:
一般情况下,新加坡要求劳务人员的年龄在18岁至50岁之间。
对于一些技术性较强的职位,年龄上限可放宽至40岁。
中国籍员工在新加坡工作的年龄上限是50岁。
对于一些技术水平较低的劳动工作,年龄要求可能不超过45岁或40岁以下。
对于高科技职业,如医生、律师和企业管理人员,年龄上限可能更高,没有明确的上限。
请注意,这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化,建议在计划出国劳务前,直接咨询相关机构或雇主以获取最新的信息和要求
新加坡对外国劳务人员的年龄限制如下:
一般情况下,新加坡要求劳务人员的年龄在18岁至50岁之间。
对于一些技术性较强的职位,年龄上限可放宽至40岁。
中国籍员工在新加坡工作的年龄上限是50岁。
对于一些技术水平较低的劳动工作,年龄要求可能不超过45岁或40岁以下。
对于高科技职业,如医生、律师和企业管理人员,年龄上限可能更高,没有明确的上限。
请注意,这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化,建议在计划出国劳务前,直接咨询相关机构或雇主以获取最新的信息和要求
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