想要进入建设银行工作可能有以下几个原因：
企业文化和发展前景
建行的企业文化和发展前景可能吸引求职者，特别是那些看重长期职业规划和金融行业发展潜力的年轻人。
岗位适配性
个人的能力和素质与建行岗位要求的匹配度，例如金融知识、工作经验、沟通技巧等，可能是选择建行的关键因素。
职业发展规划
对于有意向创业或寻求稳定职业发展的年轻人来说，银行工作提供了一个接触不同企业、积累经验、为未来事业发展打基础的平台。
工作稳定性和薪资待遇
银行工作通常被认为是稳定且薪资待遇优渥的选择，这对许多求职者来说是一个重要的吸引点。
专业限制少，考试内容趋同
银行招聘对应届生的专业限制较少，考试内容相对标准化，便于准备和应对。
社会地位和职业形象
银行工作通常被视为社会地位较高、有面子的职业，这对很多人来说是一个重要的考虑因素。
福利和保障
银行提供有竞争力的薪资待遇和完善的社会福利制度，这对求职者来说是一个很大的吸引力。
招聘范围和门槛
建行的招聘范围广泛，门槛较低，包容性较强，为不同学历层次的求职者提供了机会。
以上几点可能是求职者选择进入建设银行工作的主要原因。当然，每个人的情况不同，选择工作时还需考虑个人兴趣、性格特点以及生活规划等因素