特岗教师计划的好处主要包括：
就业机会：
为教育毕业生提供就业机会，尤其是那些就业难度较大的毕业生。
增长知识：
结合实际情况教学，增加知识储备和经验，提升教学质量。
个人成长：
通过不断的锻炼和实践，特岗教师可以发现并改正自己的不足，完善自己。
经济收益：
特岗教师的工资通常不低于公办教师，且享有一定的补贴和福利。
职称晋升：
在特岗教师岗位上工作一段时间后，有机会考取教师资格证，成为正式教师，并有机会获得职称晋升。
编制保障：
服务期满后，通过考核可以转为正式编制教师，享受与正式在编教师相同的待遇。
异地留转：
服务期满后，可以选择异地流转或到城镇学校应聘，享有优先聘用和其他优惠政策。
社会认可：
特岗教师在社会上有较高的认可度和声誉，对于个人履历和求职有积极影响。
专业发展：
服务期间，特岗教师可以参加各种培训和进修活动，提高自己的教育教学能力和素质。
丰富经历：
服务期间，有机会接触到不同的学生群体，了解农村教育现状，丰富人生经历。
积累经验：
服务期间，可以积累丰富的教育教学经验，为以后的职业发展打下坚实的基础。
灵活选择：
服务期满后，特岗教师可以选择继续留任、异地留转、重新选择就业或考公务员等。
五险一金：
特岗教师在服务期间，享受国家规定的五险一金等福利待遇。
学费补偿：
工作满一定年限的特岗教师，可享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。
教育硕士：
具有全日制普通高等学校本科学历的特岗教师，在服务期间考核通过，可推荐免试攻读教育硕士。
社会服务项目人员：
服务期满后，特岗教师可纳入服务基层项目人员，参加定向公务员考试，免试在职教育学获得硕士学位。
以上是特岗教师计划的一些主要好处。