当前，事业单位和行政单位在发放月饼等福利时需要遵守相关规定，主要基于以下几点原因：
防止违反中央八项规定精神
事业单位需要严格执行中央八项规定精神，特别是在中秋、国庆等重要节日节点，强化执纪问责，深入推进纠正“四风”工作。
避免腐败现象
行政单位作为国家行政管理部门，其福利发放如果监管不力，容易出现腐败现象。
福利通常使用国家税收采购，因此，使用纳税人的钱进行福利发放需要慎重考虑。
确保福利发放的合规性
虽然反腐不是反对员工福利，但福利发放应符合规定，且必须发放。
“天价”月饼等奢华行为改变了福利的本质，使其失去了原本的意义。
综上所述，事业单位和行政单位在发放月饼等福利时必须谨慎，确保不违反相关规定，避免出现腐败和不作为的现象。符合规定的正常员工福利是必要的，但必须以合规的方式进行