管理幅度的计算通常基于以下基本公式：
```
管理幅度 = 管理者所需时间 / 单位时间
```
其中，管理者所需时间包括计划、组织、领导、控制等管理活动所需的时间，单位时间通常以天或小时计算。
例如，如果一个经理每天工作8小时，其中用于管理下属的时间为4小时，则其管理幅度为：
```
管理幅度 = 8（下属人数）
```
实际计算时，还需要考虑工作性质、下属能力、工作环境等因素。例如，技术性较强的工作可能需要更多的管理时间。
另外，管理幅度也可以通过以下公式计算：
```
管理幅度 = 绩效 / 输入
```
其中，绩效定义为活动或项目的收益（包括金钱和时间等因素），输入则是活动或项目所需要的资源（包括人力、金钱、时间及物质等）。
需要注意的是，管理幅度的计算因组织和行业的不同而有所差异，并且可能受到多种因素的影响，包括组织规模、管理层次、管理者的职责和任务范围、管理对象的数量等