税务公务员通常具有以下特点：
优点
工资待遇：
税务系统公务员的薪资通常处于公务员体系中的较高水平，尤其是国税系统，其工资福利往往高于地方公务员。
工作环境：
税务局公务员的工作环境通常较好，办公地点一般位于市中心或交通便利的地段，办公设施完备。
职业稳定：
作为国家行政机关的一部分，税务局公务员享有较高的职业保障和稳定性。
福利待遇：
除了基本工资，还包括各种津贴、补贴和奖金，如住房补贴、交通补贴、年终奖等，以及完善的社会保险和公积金制度。
学习机会：
税务系统公务员需要不断学习新的税收政策和法规，以适应工作的需要，因此学习机会较多。
缺点
晋升空间：
税务系统公务员的晋升通常在系统内部进行，跨系统流动较少，晋升空间可能相对较小。
工作压力：
尽管税务系统公务员的工作压力相对较小，但仍需面对各种考核和检查，工作并不轻松。
圈子范围：
税务系统内部的业务相对独立，与外单位的交流较少，可能影响社交圈子的发展。
加班情况：
虽然大部分情况下可以享有正常的双休和节假日，但在某些岗位，如办公室岗位，加班情况可能较多。
其他考虑
地区差异：不同地区的税务系统公务员收入存在差异，经济发达地区收入水平通常更高。
个人追求：对于有仕途追求的公务员来说，税务系统可能不是最理想的选择，但对于追求稳定工作的人来说，税务局公务员是一个不错的选择。
以上信息综合了多个时间点的数据，但请注意，具体情况可能因地区、单位、个人能力等因素而有所不同。