随县公开遴选考试的内容通常包括以下几个方面：
笔试
综合素质测试：考察应试者的逻辑思维、数据分析、阅读理解、语言表达等能力。
专业知识测试：针对特定职位，测试应试者的专业知识和技能。
行政职业能力测验：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论：要求应试者对给定材料进行分析、概括、提炼和论证。
案例分析：测试应试者分析和解决问题的能力。
公文写作：考察应试者的公文写作能力。
政策理论水平：测试应试者对政治理论、法律法规的了解和掌握。
面试
结构化面试：主要测试应试者的综合素质和应变能力。
无领导小组讨论：部分招考可能涉及此类面试形式。
加试（如有安排）：
由遴选单位自行组织，可能包括职位业务水平测试等。
具体的考试科目和内容可能会根据随县公开遴选的公告和安排有所不同，建议参考最新的公告信息以获得准确内容