烟草公司招聘通常需要满足以下条件：
1. 学历要求：大多数岗位要求本科及以上学历，部分偏远地区可能接受大专学历。
2. 年龄限制：一般要求本科不超过24岁，研究生不超过28岁，具体年龄限制可能根据地区和岗位有所不同。
3. 专业对口：专业范围广泛，包括但不限于工科、法律、营销、管理、机械、电气计算机、经济类等。
4. 健康状况：需要良好的身体健康状况。
5. 无亲属回避原则：直系亲属在同单位担任领导职务的，子女不能报考同一单位。
6. 背景非必要条件：个人能力通过正规招聘流程也是可以进入的，尽管背景关系可能有优势。
7. 持有相关证书：如营销、管理、财务等相关证书。
8. 英语能力：一些职位需要具备良好的英语听说读写能力。
9. 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
10. 职业素质：具备良好的职业素质，包括责任感、沟通能力、团队合作精神等。
11. 专业技能：具备相关专业技能，如市场营销、品牌管理、生产管理等。
12. 无不良行为记录：遵纪守法，品行端正。
13. 适应岗位要求的自身条件：包括专业、学历、年龄等。
14. 持有毕业证、学位证和就业报到证三证齐全的应届毕业生。
15. 适应岗位要求的资金证明、固定经营场所、符合当地烟草制品零售点合理布局的要求等。
请注意，这些条件可能会根据具体岗位和地区有所变化，建议关注相关烟草公司的招聘公告以获取最新信息