根据提供的信息，以下是一些相对来说比较好考的公务员岗位：
基层岗位公务员
位置：乡镇、街道等基层单位。
竞争：相对较小，因为报名人数较少。
要求：对学历、专业要求较低，有些岗位甚至没有限制。
偏远地区公务员
位置：地理位置偏远或欠发达地区。
竞争：较小，通常有政策倾斜降低考试难度。
限定专业或工作经验的公务员
竞争：较低，因为对专业或工作经验有限制。
部队转业公务员
竞争：较低，部队服役期间已具备一定的政治素质和组织纪律性。
面向残疾人招聘的公务员
竞争：较低，专门针对残疾人招聘。
行政岗位
内容：如行政管理、办公室秘书、人事管理等。
竞争：相对较小，考试内容相对容易。
文秘岗位
内容：承担行政辅助、信息管理、文件撰写等任务。
竞争：较低，考试内容主要包括办公文书写作和日常工作操作等方面。
教育岗位
内容：如中小学教师、幼儿园教师等。
竞争：相对较小，报考人数较少。
农村基层岗位
位置：乡镇公务员、村干部等。
竞争：相对较小，对人才的需求相对较大。
C类公务员（乡镇职级公务员）：
位置：乡镇等基层单位。
竞争：较小，因为工作、生活条件较为艰苦。
选择公务员岗位时，建议结合个人情况，如专业背景、工作经验、兴趣和职业规划等，选择最适合自己的岗位进行报考。同时，准备充足，了解岗位详情和考试内容也是关键