事业单位考试通常包括笔试和面试两个阶段，考试内容主要包括以下几个方面：
笔试
公共基础知识
涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容。
考察应试者的知识掌握程度和分析解决问题的能力。
行政职业能力测验（行测）
包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。
考察应试者的计算和逻辑能力、语言表达能力、资料分析能力等。
申论
考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力。
内容通常涉及时事热点问题的阅读和分析。
专业课
根据岗位需求设置，如医疗、教育、财会等领域的专业知识。
考察应试者的专业知识和专门技能。
面试
形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、说课等。
主要考察应试者的综合素质、沟通表达能力、岗位匹配度等。
不同地区和单位可能会有不同的考试科目和形式，具体考试内容以当年发布的招聘公告为准。