工会考试的内容通常包括以下几个方面：
工会法律与法规：
涉及劳动法、社会保险法、合同法、企业法等法律理论，以及劳动关系的调解与仲裁和工会争议处理等法律实务。
工会知识：
包括工会的章程、基础知识、组织结构和职能，以及工会的宗旨和目标。
经济理论与社会保障：
考察现代技术经济理论、社会保障理论等。
国际关系：
涉及国际组织、国家与资本主义国家的关系、国际劳工组织等国际关系理论。
劳动纠纷解决与领导能力：
包括劳动纠纷的合法解决手段，以及组织活动、沟通协调和领导能力。
劳动权利与劳动合同：
涉及劳动者的基本权利、劳动保护，以及劳动合同的签订、变更、解除等知识。
支部管理与职工教育：
包括工会支部的组织建设、活动开展，以及职工培训和职工文化活动。
时政与公共基础知识：
考察考生对社会热点、工会和劳动方面的新闻了解，以及对政治、文史、科技、地理等公共基础知识的掌握。
考试形式可能包括选择题、填空题、简答题、论述题等。考生需要熟悉考试大纲和考试要求，掌握相关知识点，提高解题能力和应试技巧