在公务员考试中，以下岗位通常被认为比较容易通过：
基层岗位
乡镇、街道等基层单位，对学历、专业要求较低，竞争相对较小。
冷门岗位
某些专业性较强或工作条件艰苦的岗位，报名人数较少，竞争压力小。
偏远地区岗位
地理位置偏远或经济欠发达地区的岗位，通常提供额外福利待遇，竞争也相对较小。
招考人数多的岗位
计划招聘人数较多的岗位，吸引了大量考生报名，但相对竞争压力较小。
专业技术类岗位
如计算机软件、船舶航海、环境能源等，适合专业技能性强的考生。
行政执法类职位
集中在公安、海关、税务等政府部门，适合身体素质好的考生。
限定专业或工作经验的公务员
对专业或工作经验有特定要求的岗位，减轻了部分考生的竞争压力。
部队转业公务员
从部队转业的人员，在考试中具有一定的优势，国家有时会给予政策倾斜。
面向残疾人招聘的公务员
针对残疾人的招聘职位，对学历、专业要求较低，竞争也相对较小。
教育培训岗位
负责政府机关工作人员的培训与教育管理工作，适合教育类、管理类专业背景的考生。
办事员岗位
负责文书档案管理、会议记录等，笔试难度相对较低。
工勤防卫岗位
特别是警务岗位，需要维护安全和管理工作，适合具备一定教育管理和相关工作经验的考生。
选择容易通过考试的岗位时，考生应根据自己的专业背景、工作经验、兴趣和身体条件等因素综合考虑。同时，注意岗位的具体要求和福利待遇，以及未来的职业发展规划。