教师岗位主要包括以下几种：
编制教师
属于全额拨款事业单位编制，享有稳定的工作待遇和五险一金。
工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，有寒暑假。
竞争压力大，考核难度系数相对较高。
合同制教师
通常与学校签订固定期限的合同，合同到期后可根据情况续签。
某些情况下，合同制教师可享受与编制教师相同的待遇。
职称评审和退休待遇方面与编制教师存在差异。
特岗教师
针对中西部地区农村义务教育的特殊政策岗位。
服务期通常为3年，服务期满后有机会转正进入正式编制。
薪资由国家发放，五险一金和节假日福利俱全。
代课教师
临时教师岗位，通常因学校临时性教师短缺而招聘。
工资由学校发放，福利待遇一般低于编制教师。
民办学校教师
包括普通民办和贵族民办学校，提供不同层次的教育。
特殊教育教师
专门教育有特殊需求的学生，如自闭症、智力障碍等。
需要具备特殊教育和康复方面的专业知识和经验。
外语教师
教授外语课程，如英语、日语、法语等。
教研人员和教务管理人员
在教育机构中从事教学研究和教学管理工作。
以上岗位类型可能因地区、学校和教育政策而有所不同。