公司的职位通常包括以下几类：
1. 高层管理：
董事长：公司的最高领导者，负责领导董事会。
总经理：负责公司的日常运营和管理工作。
副总经理：协助总经理执行公司战略和管理日常事务。
2. 财务管理：
财务总监：负责公司的财务规划和管理工作。
会计：负责公司的账务处理和财务报表编制。
出纳：负责现金和银行存款的管理。
3. 人力资源管理：
人事经理：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等。
4. 销售与市场：
销售经理：负责销售团队的领导和销售目标的达成。
市场经理：负责市场调研、品牌推广和营销活动。
5. 生产与技术：
生产经理：负责生产计划的制定和执行，以及生产现场的管理。
技术经理：负责技术研发和产品开发。
6. 行政与后勤：
总经理秘书：协助总经理处理日常行政事务。
文员：处理文档、会议记录等行政工作。
7. 客户服务：
客户服务经理：负责客户关系管理和售后服务。
8. 采购与物流：
采购经理：负责采购策略的制定和执行。
采购员：负责具体的采购操作。
9. 质量管理：
质量经理：负责产品质量管理和控制。
10. 其他部门：
企划部：负责公司的市场策划和品牌建设。
研发部：负责新产品的研发和技术创新。
总经办：负责公司内部行政事务和协调各部门工作。
这些职位可能根据公司的规模、行业特点和业务需求有所不同。