事业单位管理岗位的主要职责包括：
1. 制定和实施行政发展规划、计划与预算方案。
2. 制定和执行行政管理规章制度，并监督其执行。
3. 组织和协调各类活动，如年会、员工活动、市场类活动及会议，并负责外联工作。
4. 起草和归档公司或单位相关文件。
5. 收集和整理内部信息，编写大事记。
6. 管理公司或单位的重要资质证件。
7. 负责来客接待和外联工作。
8. 主持部门内部建设，维护内部网络。
9. 协调内部行政人事等工作。
10. 对成本控制方法提出建议。
管理岗位在事业单位中扮演着至关重要的角色，需要具备领导才能、组织协调能力、决策能力，并能与其他部门和单位有效沟通协作。