基层特定岗位工资是指政府为了吸纳高校毕业生到基层单位工作而支付的工资，这类岗位通常面向毕业两年以内的离校未就业高校毕业生。工资标准通常不低于当地最低工资标准的2倍，并且会根据最低工资标准的变化进行调整。此外，基层特定岗位的工作人员还享有社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人缴费部分由个人承担。
基层特定岗位工资的具体组成部分可能包括：
1. 基础薪资：根据地区不同，基础薪资有不同的标准。
2. 工龄薪资：随着工作年限的增加，工龄工资会有所提升。
3. 岗位工资：针对在特定岗位工作的员工，可能会有额外的岗位补助。
4. 绩效薪资：根据工作业绩和贡献发放的奖励性工资。
5. 专业技术岗位补贴：对于拥有专业技术资格的员工，可能会有额外的补贴。
基层特定岗位工资政策旨在鼓励和支持高校毕业生参与基层工作，提升基层社会管理和服务水平，同时也是政府促进就业和改善民生的一项重要举措