甘肃省事业单位招聘考试通常包含以下科目：
《职业能力倾向测验》
针对不同岗位类别，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。
考察应试者的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。
《综合应用能力》
根据岗位类别不同，考试内容有所差异。
例如，综合管理类（A类）侧重于管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
医疗卫生类（E类）则可能包含与医疗卫生相关的专业知识。
公共基础知识
包括政治、法律、经济、管理等方面的基础知识。
考试题型多为选择题、判断题和论述题。
申论
考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力。
具体的考试内容以当年的招聘公告和考试大纲为准。考生可登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）获取最新信息。
请注意，以上信息以最新发布的公告为准，建议登录相关官方网站或咨询当地人事考试中心获取最新信息