中国联通的入职考试通常包括以下几个部分：
基础知识
通信原理、网络技术、数据结构与算法等。
专业知识
根据应聘职位的不同，考查计算机网络知识、通信工程知识、市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务、新闻学、传播学、媒体创意等。
运营商企业常识
中国联通的发展历程、企业文化、业务范围、企业价值观等。
英语
单选题、英译汉、汉译英、阅读理解等。
行测
言语理解、判断推理、数量关系、图形推理、思维逻辑等。
综合知识
时政、通信行业知识、企业文化等。
职业测评
性格测试、能力测试等，以评估求职者的性格特点和职业能力。
案例分析 和 情景模拟
通过实际案例或模拟工作场景，考察应聘者的逻辑思维、问题解决、团队协作、沟通能力等。
笔试形式
可能包括选择题、填空题、简答题、论述题等多种形式。
准备考试时，应聘者应重点复习通信行业的基本知识、业务知识、法律法规，并加强行测、英语和综合知识方面的练习。同时，注意提升个人的实际工作能力和综合素质，如沟通能力、团队协作精神、自我管理能力等。