军队文职考试主要考察应聘者的专业技能和综合素质。具体来说，考试内容主要包括以下几个方面：
公共科目
公共知识：涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术和国防知识等。
岗位能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
专业科目
根据报考岗位的不同，专业科目考试内容会有所差异，但通常包括与岗位相关的专业知识。
技能考核
技能考核侧重于应聘者的实际操作能力，如机械维修、电子技术、通信技术等。
面试
通过面试考察应聘者的沟通表达能力、应变能力、综合素质等。
备考时，考生应针对公共科目和专业科目进行系统复习，并关注时事热点，提高综合素质和专业技能。此外，考生还需要注意满足报考条件，如年龄、学历、政治条件等。