辽宁国税的待遇情况因地区、职位、工作年限等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资水平
国税工资通常高于地税，平均工资大约在5000元左右。
初入职级的公务员工资较低，但随着职位提升，待遇有望改善。
在某些地区，如大连，国税的待遇可能不如其他发达省份，新入职的员工工资可能不到3000元。
工作环境
营改增后，国税工作量有所增加，工作压力增大。
在一些地区，国税系统内部竞争激烈，考取职位难度大。
福利情况
公积金双边总和大约在1506元左右。
一些地区可能没有发放绩效和奖金。
地区差异
辽宁省内不同城市之间，如沈阳和大连，工资水平存在差异。
在非省会城市，工资水平可能处于中上游，但整体来看，辽宁省的公务员工资在全国并不算高。
生活成本
辽宁省的房价相对较低，一个月的综合收入可以负担一平米房子，购房压力不大。
职业前景
在某些情况下，国税系统内部的升迁可能较为困难，平均需要35岁左右才能从科员升到副科。
综上所述，辽宁国税的待遇在全国范围内并不算特别高，但在某些地区和职位上，尤其是对于喜欢公务员职业的人来说，仍然是一个稳定且具有一定社会地位的选择。