行测的全称是行政职业能力测试（Administrative Aptitude Test，简称AAT），它是一种心理测验，用于评估应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力。行测广泛应用于公务员选拔、企事业单位招聘等领域，以测试应试者的基本知识、基本技能和基本素质。
行测通常包括以下几个部分：
1. 常识判断：测试应试者的基本知识和常识。
2. 言语理解与表达：测试应试者的阅读理解能力和文字表达能力。
3. 数量关系：测试应试者的数学能力和逻辑推理能力。
4. 判断推理：测试应试者的逻辑推理和分析能力。
5. 资料分析：测试应试者的数据处理和分析能力。
行测考试形式一般为选择题，考试时限通常为120分钟，包含135-140道题。
需要注意的是，行测与通用就业素质能力测试（EPI）是不同的概念。EPI侧重于考查考生的就业素质，而行测侧重于考查考生的行政职业能力