省直和市直的主要区别在于它们的行政隶属关系：
行政隶属
省直单位是由省级政府直接管理，如省政府、省教育厅等。
市直单位则是由市级政府直接管理，如市政府、市质量监督局等。
管理层次
省直单位的公务员通常属于较高级别，晋升路径可能更宽广，且工资和福利通常与省级财政挂钩，可能相对较高。
市直单位的公务员则属于较低级别，晋升路径可能相对受限，工资和福利与市级财政挂钩。
职能范围
省直单位通常负责全省范围内的政策制定和执行。
市直单位则更多地负责本市范围内的行政、经济和社会事务。
考试和报名
在公务员考试中，考生根据所在单位性质选择报名点，省直单位人员选择“省直”报名点，市直单位人员选择所在市的报名点。
资源掌握
省直单位由于级别较高，通常掌握更多的资源和预算。
市直单位虽然直接面对市民，但在资源和预算方面可能不及省直单位。
待遇和福利
省直单位的公务员可能享有更高级别的待遇和福利，如更高的工资、更好的退休保障等。
市直单位的公务员待遇和福利则与市级财政状况紧密相关。
理解这些区别有助于个人在职业规划、考试选择等方面做出更合适的决策