落实工作单位通常指的是一个人已经与某个单位签订了劳动合同，或者进入了设有编制的单位，如机关事业单位或国有企业。具体来说：
1. 如果一个单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，该单位与劳动者将被视为已订立无固定期限劳动合同。
2. 入编通常指的是进入公立单位，如机关事业单位或国有企业，这些单位按照编制进行人员管理，人员进入必须落实编制。
3. 对于应届毕业生，落实工作单位可能意味着他们已经找到了工作岗位，无论是被机关事业单位、国有企业、非公经济组织或社会组织聘用，还是自主创业并办理了工商注册手续。
简而言之，落实工作单位意味着一个人已经找到了正式的工作岗位，并与雇主签订了劳动合同，或在公立单位中落实了编制