递补通常发生在以下几种情况：
资格复审阶段：
当报考者不符合报考条件或不能提供所需证件材料时，取消其面试资格，出现缺额后，会在规定时间内等额递补。
体检和考察阶段：
在体检和考察过程中出现缺额时，会在同岗位报考人员中按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数通常不超过两次。
录用阶段：
面试结束后，如果考生因政审或其他原因不符合录用条件，后一名考生可以递补。
面试结束至名单公示前：
在公务员或事业单位招聘中，如果考生因各种原因（如政审不通过、体检不合格等）不符合录用条件，则后一名考生可以通过递补进入。
录取结果公示后：
单招递补录取通常在录取结果公示后的1-3个工作日内进行。
体检复检后一周内：
事业编体检递补一般会在面试结束后的一周内进行。
具体的递补时间会根据不同的事件和组织而有所不同，考生应密切关注相关通知以获得最新的递补信息。