企业部门通常包括以下几类：
行政办公室：
负责公司协调、制度制定、接待来访、组织会议等。
人力资源部：
处理人事关系、员工培训、薪资福利、考勤管理、保险及职称评定等。
财务部：
管理资金收支、预算编制、财务报表、税务处理等。
生产技术部：
负责生产过程中的技术管理、技术革新、设备维护检修、质量监察等。
计划营销部：
负责市场营销、经营策略、客户服务等。
安全监察部：
负责安全生产管理和监督。
其他部门：
可能包括党群工作部、工会办公室、保卫部、后勤部等。
企业的具体部门设置可能因公司规模、行业特点和业务需求而有所不同。