行政编制岗位通常可以分为以下几类：
1. 管理类岗位
行政管理：负责政府机构的日常行政管理工作。
经济管理：参与经济政策的制定和执行。
人力资源管理：负责人员的招聘、培训、考核等。
财务管理：管理政府机构的财务收支和预算。
2. 专业技术类岗位
工程技术：参与基础设施建设和技术维护。
科研技术：从事科学研究和技术开发。
医疗技术：在医院等卫生机构提供专业技术服务。
3. 工勤类岗位
生产操作：在生产或服务一线工作。
后勤服务：提供机关单位的后勤支持，如餐饮、物业等。
保安服务：负责机关单位的安全保卫工作。
公务员是行政编制中的一种，主要在党政机关和群团组织工作，按照公务员法进行管理。他们的工作涉及政策制定、执行、公共服务提供等多个方面，包括但不限于政府办公室、财政局、发改委、自然资源局、工信局、党委系统的委办、组织部、宣传部、纪检委等。
行政编制岗位通常意味着稳定的收入、完善的福利体系以及广阔的职业晋升空间。