新加坡和中国在工资水平上存在差异，具体比较如下：
金融行业
新加坡金融业的薪资普遍较高，特别是与财务相关职位，如财务总监等，新加坡的年收入可能比中国大陆高出数万至十几万人民币。
银行业前台部门中，中国大陆的薪水可能略高于新加坡，但中后台部门新加坡的平均薪水可能超过中国大陆。
数字技术领域
新加坡和中国在数字技术领域的薪资水平相近，某些职位甚至持平。
人力资源管理
中国大陆在人力资源管理方面的薪水胜出，两地差距较大。
信息技术
中国大陆的信息技术行业收入总体超过了新加坡。
法律行业
新加坡的法律行业平均薪水相比中国大陆有些低，特别是对比外国律师行。
生命科学行业
新加坡的全国经理和销售总监等高级职位的薪水与中国大陆相比有较大差距，但其他职位基本持平或超过。
市场营销行业
在高层管理职位上，中国大陆的薪水更高；而在中层管理职位上，如市场部主任，新加坡的薪水可能比中国大陆高。
采购和供应链
新加坡和中国之间的差距不大，但香港的薪水相对较高。
销售领域
在零售业中，新加坡的薪水与中国大陆相比可能差距不大，但在纯销售领域，中国大陆的薪水远超新加坡。
生活成本和物价
新加坡的生活成本和物价普遍高于中国，这也是新加坡工资水平相对较高的一个原因。
需要注意的是，上述信息基于不同时间点的数据，实际情况可能会有所变化。此外，工资水平受多种因素影响，包括行业、职位、地区、生活成本等，因此具体比较时需要考虑这些因素