关于薪金确认的时间，根据不同的情境和流程，时间会有所不同。以下是几个可能的情况：
劳动仲裁
劳动仲裁程序一般需要在立案之日起45日内结束。
如果用人单位不履行仲裁结果，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
薪资谈判
HR和老板谈薪资的时间可能需要一个星期左右。
如果谈判时间超过预期，劳动者可以主动联系HR进行咨询。
劳动局申请仲裁
劳动局申请仲裁一般需要两到三个月可以拿到工资。
投诉受理
劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。
调查时间
劳动部门一般会自立案之日起60个工作日内完成调查。
入职手续后
通常情况下，劳动者在完成入职手续后的任何一天内进行工作，都应享受到该日所对应的薪资待遇。
核薪时间
核薪的时间一般在录用前就会告知本人，最多2-3天。
公司规模影响
公司规模越大，薪资确认可能需要的时间就越长。
请注意，这些时间都是估计值，实际情况可能因具体案件和当地法律程序而异。如果您需要更详细的信息，建议咨询专业的法律顾问或劳动部门