特岗教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，具体考试内容如下：
笔试内容
教育理论：
教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。
专业知识：
根据报考学科不同，考查相应的专业知识，如语文、数学、英语、物理、化学等。
公共基础知识：
可能包括文史、法律、数学、政治和时事等综合知识。
面试内容
教学技能：
说课、模拟课堂、答辩、板书设计等，考察考生的教学设计能力和授课技能。
语言表达和人际交往能力：
考察考生的语言表达能力、应变能力以及人际交往能力。
教师职业道德：
考察考生的教师职业道德修养和教师专业技能。
其他要求
学历要求：通常要求本科及以上学历，专业对口或相近。
教师资格证书：报考人员必须具备相应的教师资格证书。
考试形式：笔试一般包含客观题和主观题，面试可能包括结构化面试、试讲等形式。
考试通过标准：不同科目满分不同，一般60分及以上或90分及以上为合格。
请根据您所在地区的具体招聘公告准备考试，因为考试科目和要求可能因地区而异。