体育事业单位面试通常考查考生的体育素质、教学能力、组织能力等方面。具体内容包括：
体育素质测试
身体素质测试，如耐力、力量等。
技能素质测试，如特定运动项目的技能展示。
心肺功能测试，评估考生的体能状况。
体育教学能力测试
考生需要进行体育教学实践，展示自己的教学能力。
可能包括模拟授课，考生根据抽到的课题进行备课和授课。
答辩环节，考生回答考官提出的问题。
技能展示
考生可能需要展示特定的体育技能，如健美操、武术、田径等。
某些情况下，考生可能需要结合所学专业，谈论对高校学生体育运动队训练、管理、建设的看法和方法。
笔试科目（如果适用）：
教育学。
教育心理学。
体育相关专业知识。
面试的形式可能包括说课、答辩、技能测试等。不同地区和时间，考试内容可能有所不同，但主要目的是评估考生的综合素质和适应体育教学岗位的能力