国企笔试通常包含以下几个主要部分：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
申论
作文写作，通常包括归纳概括、材料作文等。
公共基础知识（公基）
政治理论
经济法律
文化历史
科技人文
时政
行业/专业知识
根据不同岗位需求，考查相关领域的专业知识。
企业文化
了解和认识企业的文化理念。
英语
英语能力测试，可能包括完形填空、语法选择题等。
辅助测试（部分企业可能包含）：
职业性格测试和心理测试，通常作为参考，不计分值。
具体的考试内容可能因企业而异，建议考生根据招聘公告或企业要求准备相应的复习材料