体育教师面试通常会考察以下几个方面：
专业知识
对体育课程设置、运动训练、体育教学方法等方面的了解和掌握。
教学能力
教学理念、教学方法、课堂管理能力。
沟通能力
与学生、家长、同事之间的沟通能力和协作能力。
团队合作
是否能够融入团队，与同事合作，共同完成工作任务。
课外活动组织能力
是否有组织和指导学生参与体育课外活动的能力。
教学案例分析
根据具体案例分析体育教学中可能遇到的问题，并提出有效的解决方案。
自我介绍及展示
简要介绍自己的教育背景、教学经验、个人特长以及未来教学计划。
运动技能展示
健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操等运动项目的技能展示。
说课和答辩
对特定课程进行说课，回答考官提出的问题。
技能测试
如跑步、跳跃等体育技能的测试。
教育基础理论和面试
包括教育学、教育心理学、教育法规等。
学科基础理论和面试
对所报专业学科的基础能力和知识进行考查。
基本素养
包括仪表举止、语言表达能力等。
准备面试时，建议考生熟悉相关的运动项目技能，理解并能够阐述体育与健康课程的理念，掌握新课程倡导的学习方式，并熟悉体育与健康课程标准的基本理念。同时，保持良好的心态，以自信和专业态度面对面试。