文字综合职位的考试内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
这包括政治、法律、经济、时事政治、公文等方面的知识，是事业单位工作人员必备的常识。
行政职业能力测试：
这部分测试涉及数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等内容。
写作能力：
文字综合岗位需要考生具备较强的文字功底，能够撰写各类公文，如报告、总结、通知等。
阅读理解能力：
测试考生理解和分析给定材料的能力，包括案例分析、观点归纳等题型。
职业能力：
考查考生在行政或后勤等岗位上的实际操作能力，如文件管理、资料撰写等。
综合素质：
包括逻辑思维能力、语言表达能力等，通过完形填空、短文改错、翻译等题型进行考查。
文字综合职位的工作内容可能包括文件的签收、转呈、传阅、催办、承办，以及固定资产和家具的管理等。此外，文字综合岗位的工作人员还可能参与起草、审核、管理公司各类文书资料及合同档案，并负责基金运营合规等。