选择人力资源师培训机构时，可以考虑以下几个因素：
品牌知名度：
选择知名度高、口碑好的培训机构，如中国人力资源开发网、中国培训网等。
课程设置：
关注课程内容的全面性，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等模块。
师资力量：
了解讲师的实践经验、职称和荣誉等，确保教学质量。
教学模式：
考察培训机构是否采用线上线下结合的教学模式，满足不同学习需求。
学员评价：
参考其他学员的评价，了解培训机构的口碑和教学效果。
证书认可度：
关注证书的含金量和行业认可度，如国家职业资格证书等。
一些推荐的培训机构包括：
环球网校：提供从一级到四级的人力资源师培训课程，拥有汤小洁等优秀讲师。
中大网校：提供三级和四级的人力资源师课程。
慧泉教育：专注于人力资源培训，课程设置紧跟行业发展趋势。
人事考试网：提供国家职业资格证书培训，证书含金量高。
智联招聘：结合招聘平台，提供线上线下相结合的人力资源培训课程。
建议您根据自己的实际情况和需求，对比不同机构的课程内容、师资力量、教学模式以及学员评价，选择最适合自己的培训机构。同时，您也可以考虑实地考察，亲自体验课程和服务，以便做出更明智的选择。