事业单位医疗岗位的考试通常包括以下几个部分：
专业知识考核
基础医学知识，如解剖学、生理学、病理学等。
临床医学知识，涵盖内科、外科、妇产科、儿科等。
护理学知识，包括基础护理技术及临床常见疾病处理。
药学专业知识，如药剂学等。
医学影像学、麻醉学、卫生法律法规等相关科目。
业务能力测试
医学管理、卫生规划、医疗服务等方面的能力。
病例分析、医疗技能操作、紧急情况处理等实际操作。
综合素质面试
个人职业规划、沟通表达能力、团队协作能力等。
模拟面试、团队讨论等活动来提升相关素质。
专业技能考察
急救技能、医疗设备使用等实际操作能力。
人格及心理测试
人际沟通能力、应对压力的能力等心理素质。
公共基础知识
行政职业能力测验等公务员考试相关内容。
医疗伦理与法规
医疗卫生领域相关法律法规、政策文件的理解和掌握。
医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
考生应根据具体招聘公告和岗位需求，有针对性地准备和复习。自学可能存在困难，建议参加培训课程以提升备考效率。