合同制教师通常需要参加教师资格考试，考试内容可能因地区和国家而异，但一般包括以下几个方面：
教育理论：
考察教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识。
专业知识：
考察所教学科的专业知识，例如语文、数学、英语等。
教育教学能力：
考察教师的教学能力，包括课堂管理、教学设计、评价与反馈等方面的技能。
教育实践：
考察教师的实际教学经验和实践能力。
具体到笔试科目，可能包括《职业能力倾向测验（D类）》和《教育综合知识》。其中，《职业能力倾向测验（D类）》主要考察逻辑思维能力和职场技能，而《教育综合知识》则考察对教育理论、教育心理学、教育法规及相关政策的掌握情况。
面试可能涉及教育相关知识、教学经验、个人能力和素质、教育热点问题、教学场景模拟以及职业规划等方面。
请注意，以上信息可能因地区和时间而有所变化，建议参考最新的招聘公告或咨询当地教育部门获取最准确的信息