国考海关系统作为国家公务员序列的一部分，在公务员招录中具有一定的吸引力。以下是关于国考海关系统的一些信息：
招录情况
招录人数：根据2023年的数据，海关系统共招录了2117人，31个省市自治区均有岗位。
竞争情况：平均竞争比大约为1:42，低于国考整体竞争比1:67。
岗位分布：不仅限于沿海城市，内陆城市也有海关岗位。
工作情况
工作环境：海关的办公地点通常位于经济发达的大城市，远离基层，工作环境较好。
工作内容：包括进出境监管、征税、缉私、统计等。
工作性质：部分岗位需要24小时值班，节假日工作也是常态。
待遇和发展
薪资待遇：根据岗位级别、工作年限和绩效等因素确定，年薪一般在8-15万左右，沿海地区的海关待遇更高。
社会保障：享受国家提供的养老保险、医疗保险等社会保障待遇。
晋升机会：海关公务员的职业发展空间相对较大，可以通过考核晋升职级。
注意事项
工作强度：海关工作繁忙，责任心强，部分岗位可能需要加班和值班。
不规律工作：海关上班可能不规律，晚班、早班甚至通宵班，节假日可能无休。
结论
国考海关系统提供了相对较多的岗位和较低的竞争比，工作环境较好，薪资待遇和发展空间都比较有吸引力。然而，工作强度大，可能需要经常加班和值班，且节假日工作较为常见。选择报考时，应充分考虑自己的兴趣和职业方向。