基层公务员的待遇因地区、级别、工作性质等因素而异。以下是一些关于基层公务员待遇的信息：
基本工资
办事员：2800元
科员：3000元
副科级：3100元
正科级：3300元
副处级：3600元
正处级：4000元
副厅级：4400元
正厅级：5000元
副部级：5500元
正部级：6000元
工龄工资
每年60元，按月发放，三年一调。
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。
补贴工资
车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日三年一调。
山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
其他福利
公积金：数额在3800至5600元之间。
其他福利：包括津贴、房补以及住房维修等。
额外收入
乡镇公务员可能有乡镇补贴，基础数为200元，每多一年多20元。
某些地区公务员可能还有年终奖、十三薪、通讯补贴等。
工作环境和条件
乡镇公务员可能享有食堂、车补等额外福利。
乡镇公务员的工作环境和条件可能相对艰苦，但工资水平在公务员中处于中等位置。
晋升机会
乡镇公务员的竞争压力相对较小，上岸几率大，但晋升空间可能有限。
需要注意的是，上述信息可能因地区、时间、政策变化而有所不同。此外，公务员的待遇还可能受到个人职级、工作表现、地区经济水平等多种因素的影响。