为了强化工作纪律，可以采取以下措施：
明确岗位职责：
确保每位员工都清楚自己的职责和工作要求。
加强纪律教育：
通过培训、会议等方式，强化员工的纪律观念和责任意识。
学习业务知识：
利用班前、班后时间，加强业务知识学习，提高服务效率和水平。
稽核能力：
加强日常稽核，确保工作纪律得到遵守，并探索新的稽核方法。
规范工作流程：
严格按照流程办事，确保每个环节都有据可查。
树立典型：
通过表彰先进，激励其他员工效仿。
领导示范：
领导干部要带头遵守纪律，以身作则。
建立监督机制：
通过内部监督和群众监督，对工作纪律进行全方位监督。
及时处理违规行为：
对违反工作纪律的行为进行及时、公正的处理。
持续改进：
定期评估纪律执行情况，不断改进和优化工作纪律。
通过这些措施，可以有效地强化工作纪律，提高工作效率和服务质量