具有派遣资格意味着一个人或机构拥有合法派遣员工到其他单位的权利。具体来说，派遣资格通常涉及以下几个要点：
合法资质：
企业或机构必须获得劳动部门或上级主管部门的认证，拥有派遣劳动者的合法资格。
合同与支付：
与派遣员工签订合同，并根据合同约定支付相应的费用。
遵守法规：
必须遵守劳动法规定，保障派遣员工的合法权益和福利。
派遣范围：
可以派遣员工从事活动服务、提供教育和培训服务，或参与补偿政策服务等。
资格考核：
企业和机构需要经过劳动部门的严格考核程序，获得派遣资格证书。
派遣资格对于企业和员工都具有重要作用，它帮助企业灵活调配劳动力资源，同时也为劳动者提供了更广阔的就业机会。