证券IT行业的现状和发展趋势如下：
行业投入增长
证券IT行业的投入持续增长，根据2020年的数据，中国证券业信息技术投入达到263亿元，显示出行业对IT的重视。
头部券商的IT投入增长显著，三年复合增长率达到52%，远超行业平均水平。
薪资水平
证券IT岗位的薪资水平因公司实力、个人职级和工作经验等因素有所不同。
初级IT岗位年薪大约在15万左右，有经验的员工年薪可达20万至40万，甚至更高。
实力一般的证券公司IT岗位月薪通常在7000至12000元，年终奖约为3至6个月薪资。
行业挑战
互联网金融的崛起和监管政策收紧对传统券商业务模式造成冲击，影响了券商IT部门的业务需求。
互联网行业人才涌入导致供过于求，竞争加剧，可能会影响薪资水平。
发展趋势
随着数字化转型的推进，新兴技术如人工智能、大数据、云计算等将为证券IT带来新的增长点。
证券业协会鼓励行业分布式架构转型以及云部署，预示着行业对未来技术发展的重视。
公司差异
大型券商的IT投入占比整体情况可能不如小券商，部分小券商和新建券商的IT投入占比较高。
职位特点
证券IT岗位对学历的要求并不是非常高，本科学历即可。
职位发展前景广阔，但可能面临加班和工作强度较大的情况。
福利待遇
福利待遇因公司而异，一些公司可能提供餐补、电话费补贴、取暖费等。
行业前景
尽管面临挑战，证券IT行业长期景气度有保障，具备长期配置价值。
在选择证券IT岗位时，求职者应考虑公司的业务模式、文化、技术发展方向以及个人职业规划。同时，也应关注行业动态，把握市场趋势，以作出明智的职业选择