乡镇公务员的工作内容通常包括：
1. 协助党政领导处理日常事务。
2. 负责全镇内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。
3. 负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4. 组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。
5. 协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6. 负责镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7. 组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。
8. 承办党政领导交办的其它事项。
9. 包含本职工作，如填写报表、处理公文、服务群众等。
10. 包村工作，协助村委会处理村上事务。
11. 处理临时性工作，如集体拆迁、信息采集等。
12. 参与农村党建、脱贫攻坚、乡村建设、抢险救灾、春防火、夏防汛、信访稳控等中心工作。
13. 应对突发事件，如社会保障服务、应急处理等。
14. 协助村两委实施和管理扶贫项目，确保资金安全规范使用。
15. 推进乡村振兴工作，参与制定和实施乡村振兴战略规划和方案。
乡镇公务员的工作不仅限于上述职责，还可能涉及其他与群众日常生活密切相关的任务，工作性质要求他们具备较强的综合服务能力和应对各种突发情况的能力。