教师编制是指教师在国家教育系统中经过正式选拔录用，具备教育背景和教师资格证书的教育工作者。编制教师享有稳定的工作和待遇，具体包括：
教学工作：
负责教授学生相关课程，传授知识，培养学生的能力和素质。
教育管理：
参与学校的教育管理工作，如组织学生活动、制定教学计划、评估学生学习情况等。
教育研究：
积极参与教育研究，提升教学水平，为教育改革和创新提供经验和建议。
待遇保障：
编制教师的工资通常由地方财政全额拨款，包括基本工资、岗位津贴、职称工资等，工作更稳定，有退休后的社保和职业年金。
权益保障：
编制教师可以享受带薪寒暑假、正常的双休日以及退休后的所有权益，包括待遇较高的退休金。
职业晋升：
职称评定有优势，编制内教师在评定职称时通常比非编制教师有更大的机会。
教师编制对于教师个人以及整个教育系统来说都具有重要意义，它不仅保障了教师的职业稳定性和收入，也促进了教育质量和教育公平。