小学体育老师面试通常包括以下几个环节：
面试准备
了解学校背景和岗位要求。
准备个人简历和自我介绍。
熟悉教育相关政策和教育理论。
面试内容
职业道德与心理素质：考查申请人的职业道德、心理素质等基本素养。
仪表仪态与言语表达：考察申请人的仪表仪态、言语表达能力。
思维品质：考察申请人的思维品质及教学基本技能。
教学设计：考查申请人的教学设计能力。
教学实施：考查申请人的教学实施能力。
教学评价：考查申请人的教学评价能力。
面试形式
结构化面试：采用结构化面试方法，包括情景模拟等。
试讲：通过备课、试讲或演示等方式进行。
面试题目
自我介绍与教育背景。
对小学体育教师基本素质和能力的理解。
如何设计一堂生动有趣的体育课程。
动作的讲解与示范。
考察项目
健美操、武术、田径、足球、篮球、排球、体操等运动项目。
讲解和示范动作要领。
攻防含义的阐述。
其他要求
试讲时间约10分钟。
示范动作正确。
动作要领要熟练掌握。
建议考生提前准备，熟悉面试流程，并练习相关的教学设计和动作示范