根据提供的信息，以下是找工作的最佳时间段：
春季招聘旺季：
春季的3月至5月，企业通常在这个时期进行人员扩张和补充，因为春节过后，年终奖发放完毕，员工跳槽意愿增强，企业也开始招聘以满足业务需求。
秋季招聘市场活跃：
秋季的9月至11月，企业在年底业务需求高峰前会招聘以应对高峰期，同时，秋季也是应届毕业生开始积极寻找工作的时期。
行业特定时期：
某些行业的高峰期或新项目启动时期，企业对于人才的需求也会相应增加。
春节后的机会：
春节过后，由于很多人还未开始积极寻找工作，竞争相对较小，企业也有更多岗位空缺，因此也是找工作的好时机。
跳槽高峰期：
每年的3月和4月，以及9月和10月，由于员工拿到年终奖和拖延性辞职，以及寒假结束，企业会招聘以满足人手需求。
需要注意的是，虽然这些时间段通常更容易找到工作，但求职者仍需提升个人竞争力，并做好充分的准备，包括更新简历和准备面试。此外，不同行业和公司的招聘需求和计划可能会有所不同，因此求职者应该灵活应对，抓住机会