网上应聘的时间长度可以因公司、岗位以及招聘流程的不同而有很大差异。以下是一些常见的招聘流程时间线：
简历投递后反馈时间
通常情况下，企业会在收到简历后的3天到5天内进行筛选，并可能进行初步的电话面试或发送面试邀请。
如果企业急需用人，可能会在一天内通知面试。
面试安排时间
面试通知后，如果企业用人急迫，可能会在一天内安排面试。
对于一些正规大公司，如果超过一个星期没有收到面试通知，则可能表示没有进一步考虑。
对于规模较小的公司，老板可能亲自负责招聘，响应时间可能会更快。
面试持续时间
HR线上面试通常持续30分钟到1小时不等。
复试或专业面试可能设置20分钟的闹钟，时间较短。
录用通知时间
面试通过后，企业通常会在一个星期内给出录用结果。
如果企业从面试到录用不超过三天时间，这通常意味着企业需要快速填补空缺。
请注意，这些时间仅供参考，实际情况可能因企业而异。建议保持对招聘信息的持续关注，并适时主动联系企业了解招聘进度