选择国考岗位时，你可以遵循以下步骤：
了解自己的专业背景和兴趣爱好
选择与自己专业和兴趣相符的岗位。
明确自己的职业规划
选择符合自己职业发展的岗位。
分析岗位的竞争程度
关注岗位的竞争情况，选择竞争相对较小的岗位。
考虑岗位的发展前景
选择发展前景好的岗位，以便未来有更好的职业发展机会。
注意报名时间和报名要求
确保在规定的时间内完成报名手续。
从自身条件入手筛选
根据自己的学历、专业、工作经验等条件筛选。
从职位本身入手选择
考虑招录部门、机构层级、工作地点等因素。
规避核心部门和热门地区
核心部门竞争大，热门地区报考人数多，竞争激烈。
充分了解职位表
包括部门名称、职位属性、招考人数、专业、学历等。
留意招考人数和备注
招考人数多的岗位可能增加上岸几率，备注栏可能包含额外要求。
适当选择层级
根据自己的能力和期望，选择合适的岗位层级，如基层、市直或副省级。
规避过于偏门的职位
选择那些报考人数能够满足开考比例的岗位。
通过以上步骤，你可以更有效地筛选出适合自己的国考岗位。