公务员换地区通常有以下几种途径：
组织调动：
公务员可以通过上级主管机关或人事部门按规定组织安排的调动。
公务员遴选：
参加公务员公开遴选，如地方公务员遴选（平级调动），通常包括省直机关、市直机关、县直机关等。
调任或转任：
公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任和挂职的方式实现交流。
参加招录考试：
想要换到其他省份的公务员，需要了解该省的招录政策和条件，参加招录考试或通过内部调剂方式。
内部推荐或申请调剂：
通过内部推荐或申请调剂的方式实现跨省调动。
人才引进：
如果是高学历人才，可以尝试走人才引进之路。
调动手续：
办理公务员转任手续，需要现单位同意、目标单位有编制和空缺岗位，以及办理转任手续时需要各种单位盖章。
商调函：
调入、调出单位按照公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。
公开遴选条件：
通常要求有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经验。
调动平台：
在公务员调动平台上查询并报名参与调动，通过竞争或申请成功后，可以调换职位、调换单位甚至调往不同的地区。
需要注意的是，不同地区和单位对于调动的规定和条件可能不同，需要认真阅读和了解相关政策，以便做出正确的决策。此外，调动过程可能较为繁琐，涉及多个部门和层级，需要耐心和细致的准备。